ଆମେ ଆମର ମିଳିତ ଭବିଷ୍ୟତ ଆଡ଼କୁ ଏକାଠି ଆଗକୁ ବଢ଼ିବା ସହିତ, ଆମର ସଫଳତା ଉପରେ ପ୍ରତିଫଳନ କରିବା ଏବଂ ଆଗାମୀ ତ୍ରୈମାସିକ ପାଇଁ ଯୋଜନା କରିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଜରୁରୀ। ଜୁଲାଇ 13 ତାରିଖ ସନ୍ଧ୍ୟାରେ, ମୋର୍ଟେଙ୍ଗ 2024 ପାଇଁ ଦ୍ୱିତୀୟ ତ୍ରୈମାସିକ କର୍ମଚାରୀ ବୈଠକ ସଫଳତାର ସହ ପରିଚାଳନା କରିଥିଲେ, ଯାହା ଆମର ସାଂଘାଇ ମୁଖ୍ୟାଳୟକୁ ହେଫେଇ ଉତ୍ପାଦନ ଆଧାର ସହିତ ସଂଯୋଗ କରିଥିଲା।
ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ୱାଙ୍ଗ ତିଆନଜି, ବରିଷ୍ଠ ନେତୃତ୍ୱ ଏବଂ ସମସ୍ତ କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ, ଏହି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବୈଠକରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ।
ବୈଠକ ପୂର୍ବରୁ, ଆମେ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଜରୁରୀ ସୁରକ୍ଷା ତାଲିମ ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ବାହ୍ୟ ବିଶେଷଜ୍ଞମାନଙ୍କୁ ନିୟୋଜିତ କରିଥିଲୁ, ଯାହା ଆମର କାର୍ଯ୍ୟରେ ସୁରକ୍ଷାର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଥିଲା। ସୁରକ୍ଷା ଆମର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ପ୍ରାଥମିକତା ହେବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଜରୁରୀ। ପରିଚାଳନା ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ଆଗ ଧାଡିର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସଂଗଠନର ସମସ୍ତ ସ୍ତରକୁ ସେମାନଙ୍କର ସୁରକ୍ଷା ସଚେତନତା ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ, ନିୟମାବଳୀ ପାଳନ କରିବାକୁ, ବିପଦ ହ୍ରାସ କରିବାକୁ ଏବଂ ଯେକୌଣସି ବେଆଇନ କାର୍ଯ୍ୟରୁ ବିରତ ରହିବାକୁ ପଡିବ।
ଆମେ ଅଧ୍ୟବସାୟ ଏବଂ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ମାଧ୍ୟମରେ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଫଳାଫଳ ହାସଲ କରିବାକୁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ। ବୈଠକ ସମୟରେ, ବିଭାଗୀୟ ନେତାମାନେ ଦ୍ୱିତୀୟ ତ୍ରୈମାସିକର କାର୍ଯ୍ୟ ସଫଳତା ଏବଂ ତୃତୀୟ ତ୍ରୈମାସିକ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡିକର ରୂପରେଖା ବାଣ୍ଟିଥିଲେ, ଯାହା ଆମର ବାର୍ଷିକ ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ ପାଇଁ ଏକ ଦୃଢ଼ ଭିତ୍ତିଭୂମି ସ୍ଥାପନ କରିଥିଲା।
ବୈଠକ ସମୟରେ ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ୱାଙ୍ଗ ଅନେକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିନ୍ଦୁ ଉପରେ ଆଲୋକପାତ କରିଥିଲେ:
ଏକ ଅତ୍ୟନ୍ତ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ବଜାର ସମ୍ମୁଖରେ, ବୃତ୍ତିଗତ ଭାବରେ ଆମର ସଫଳତା ପାଇଁ ଦୃଢ଼ ବୃତ୍ତିଗତ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ଦକ୍ଷତା ରଖିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। ମୋର୍ଟେଙ୍ଗ ହୋମର ସଦସ୍ୟ ଭାବରେ, ଆମକୁ ନିରନ୍ତର ଆମର ବିଶେଷଜ୍ଞତାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଏବଂ ଆମର ଭୂମିକାର ବୃତ୍ତିଗତ ମାନଦଣ୍ଡକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ପାଇଁ ଚେଷ୍ଟା କରିବାକୁ ପଡିବ। ଅଭିବୃଦ୍ଧିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା, ଦଳଗତ ସମନ୍ୱୟକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଏବଂ ବିଭାଗ ମଧ୍ୟରେ ସମୟୋଚିତ ଏବଂ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଯୋଗାଯୋଗ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଆମେ ନୂତନ ନିଯୁକ୍ତିପ୍ରାପ୍ତ ଏବଂ ବିଦ୍ୟମାନ କର୍ମଚାରୀ ଉଭୟଙ୍କ ତାଲିମରେ ବିନିଯୋଗ କରିବା ଉଚିତ, ଯାହା ଫଳରେ ଭୁଲ ଯୋଗାଯୋଗର ବିପଦ ହ୍ରାସ ପାଇବ। ଏହା ସହିତ, ସଚେତନତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଏବଂ ସୂଚନା ଲିକେଜ୍ ଏବଂ ଚୋରିକୁ ରୋକିବା ପାଇଁ ଆମେ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସାମୟିକ ସୂଚନା ସୁରକ୍ଷା ତାଲିମ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବୁ।
ଆମର କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ପରିବେଶର ଉନ୍ନତି ସହିତ, ମୋର୍ଟେଙ୍ଗ ଏକ ନୂତନ ରୂପ ଗ୍ରହଣ କରିଛି। ଏକ ସକାରାତ୍ମକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ବଜାୟ ରଖିବା ଏବଂ ସାଇଟ୍ ପରିଚାଳନାରେ 5S ନୀତିକୁ ବଜାୟ ରଖିବା ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କର ଦାୟିତ୍ୱ।
PART03 ତ୍ରୈମାସିକ ତାରକା·ପେଟେଣ୍ଟ ପୁରସ୍କାର
ବୈଠକ ଶେଷରେ, କମ୍ପାନୀ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଶଂସା କରିଥିଲା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ତ୍ରୈମାସିକ ତାରା ଏବଂ ପେଟେଣ୍ଟ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲା। ସେମାନେ ମାଲିକାନା ମନୋଭାବକୁ ଆଗକୁ ବଢ଼ାଉଥିଲେ, ଉଦ୍ୟୋଗର ବିକାଶକୁ ମୂଳଦୁଆ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ଲାଭର ଉନ୍ନତିକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ। ସେମାନେ ନିଜ ନିଜ ପଦବୀରେ ନିଷ୍ଠାର ସହିତ ଏବଂ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିଲେ, ଯାହା ଶିକ୍ଷା ପାଇବା ଯୋଗ୍ୟ। ଏହି ବୈଠକର ସଫଳ ଆୟୋଜନ କେବଳ 2024 ର ତୃତୀୟ ତ୍ରୈମାସିକରେ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଦିଗକୁ ସୂଚାଇ ନଥିଲା, ବରଂ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଲଢ଼ୁଆ ମନୋଭାବ ଏବଂ ଆଗ୍ରହକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରେରଣା ଦେଇଥିଲା। ମୁଁ ବିଶ୍ୱାସ କରେ ଯେ ନିକଟ ଭବିଷ୍ୟତରେ, ସମସ୍ତେ ବ୍ୟବହାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ ସହିତ ମୋର୍ଟେଙ୍ଗ ପାଇଁ ନୂତନ ସଫଳତା ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପାଇଁ ଏକାଠି କାମ କରିପାରିବେ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଅଗଷ୍ଟ-୧୩-୨୦୨୪
